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学思践悟

连续两年被评为“先进”的纪检监察组有何过人之处

来源:廉洁常德网 作者: 发布时间:2020年03月12日 浏览次数: 字号:

市纪委监委派驻市中级人民法院纪检监察组于2018年、2019年连续两年被评为“常德市纪检监察工作先进单位”。作为纪检监察组长,切身感受所带团队的力量,工作之余反思琢磨:驻中院纪检监察组“先进”在哪里?作为市纪委监委的派驻机构,如何准确把握稳中求进总基调,如何做到有为和有位?

我们紧紧围绕学习传达七届纪委五次全会精神,结合工作过往实践,本着反思式总结的态度,同时也带着“跳出纪检监察组来看纪检监察组”的眼光,试作概要粗浅之谈。

一、中情烈烈之昂扬

忠诚于党,不忘初心、牢记使命,坚若磐石,始终保持从事纪检监察工作的昂扬锐气。

一是铁心向党。始终坚持理论引领,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,真学细悟,强信心增力量,提高政治站位,践行“两个维护”;坚决接受市纪委常委会直接领导,上级文件什么时候到,组里第一时间传达学习,落实指示不折不扣不讲条件不讲价钱,不拖拉不推诿,用绝对执行力诠释忠诚应有之义。

二是初心叩问。利用召开支部组织生活会、党小组会等时机严肃党内政治生活,开展批评与自我批评,坚决摒弃“派驻纪检监察组事不多,没什么作为”的错误观点,纠偏正向,树立岗位就是试金石观念,激发工作只争朝夕的紧迫感、奋发有为的精气神。

三是全心为民。强化宗旨意识和为民情怀,引导全组同志认识到把本职工作干好,干出高质量,就是最好的回应群众关切,就是在促进提升群众获得感幸福感安全感,并以此为指导,做好深入调查研究的基本功。

二、中流砥柱之担当

牢记职责,守土负责,守土尽责,敢于斗争,坚决维护好“一方”政治生态。

一是定位搞精准。严格落实省市两级有关派驻机构改革精神,坚决实现“三转”到位,厘清“两个责任”,切实把握好“监督的再监督”职责。利用组长参加党组会、中心组学习,驻在部门召开干部大会,组员分别列席驻在部门各支部组织生活会时机,适时反复宣传、强调纪检监察组职责定位、工作依据等,切实消除驻在部门干部的模糊认识,促进主体责任与监督责任有效贯通,力求协作互动,同向发力,形成合力,维护好驻在部门政治生态。

二是协同求精准。主动加强与委机关监督检查室联系沟通,主动掌握其对驻在部门领导班子成员、市管干部问题及谈话提醒、诫勉谈话的情况,切实在信息共享、驻在部门政治生态研判、办案力量协作等方面形成一盘棋;根据需要按规定主动与相关区县(市)纪委监委联系,在权限范围内实现信息互通,科学协作。

三是履职抓精准。始终围绕中心、服务大局,围绕驻在部门行业特点开展政治监督,织密日常监督之网,全面、及时、准确发现问题。运用法治思维和法治方式,准确把握政策,精准处置问题线索,坚决开刀亮剑,用心用情办好信访,正确运用“四种形态”,防止以人划线、畸轻畸重、时轻时重,力求达到“三个效果”有效统一。

三、中规中矩之谨慎

实事求是,坚持原则,审慎用权,规范运行,依纪依规依法履职尽责。

一是严格工作程序。在问题线索管理上,坚决落实由市纪委信访室归口管理,及时转送驻在部门和纪检监察组自收件,杜绝“体外循环”;在问题线索处置上,坚持组务会集体研究,严格审批程序,按时、逐级呈送审批,严格按权限、按要求进行处置。信访办理,谈话函询、初步核实、审查调查全程抓安全,坚决杜绝失涉密及其它安全事故。 

二是讲究工作方法。与驻在部门就廉政建设定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等具体问题形成联系工作机制,为党组主体作用发挥提供有效载体,并督促驻在部门机关纪委积极履行监督责任。借助市委巡察监督、省高院法院系统司法巡查、审计,全程督导并参与反馈问题整改,倒逼驻在部门落实主体责任落实。用足法院系统案件资源,抓好以案释德、释纪、释法。

三是扭住工作细节。结合组里人员在全委定期轮岗实际,根据省市纪委两级日常监督工作指南,融入驻在部门概况、内设机构职责、廉政风险及措施等内容,形成并编印纪检监察组工具书,进一步清晰工作依据规程,提升工作效率,把工作做到细处实处。

四、中正无私之涵养

守白辨黑,不越雷池,涵养操守,雷厉风行,切实把队伍建强、让干部过硬。

一是注重抓管理。借助市纪委机关“月月讲堂”抓好教育,听大课、查笔记、谈工作、搞结合、提认识;利用组务会“灌”好耳音,反复强调上级要求,督促严格落实“十不准”;借助驻在部门党组民主生活会、日常廉政谈话等契机广开言路,主动接受监督,查找自身不足,筑牢底线思维,做到讲规矩、懂规矩、守规矩。

二是注重讲团结。积极向市纪委直属机关党委、所在支部汇报、协调,采取定期家庭走访、生日节日慰问、申请困难补助等方式,暖心的话儿送上去,解难的举措实起来,让组里同志真切感受组织温暖;教育引导全组同志珍惜工作缘分、珍惜工作友谊,感恩组织、感恩家人、感恩朋友,营造良好内部氛围,凝聚团结力量。

三是注重传帮带。运用以老带新方式,在日常监督、审查调查中学习业务知识、分析具体问题、增长专业技能;倡导多实践多思考多总结,人人动笔、人人参与,在廉洁常德、常德日报、三湘风纪、中国纪检监察报等各级媒体投稿,聊履职故事、谈工作体会、写思考建议,用静心笃定的学习和工作成果涵养操守,持续夯实履职基础。

(驻市中级人民法院纪检监察组组长 易湘平)

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