近日，财鑫集团两年一轮的中层竞岗员工双选圆满结束，按照公开、公平、公正的原则，通过竞聘演讲、民主推荐和集体研究等环节，一批德才兼备的中层骨干脱颖而出，推动形成了干部能上能下的用人机制，激发了现代企业管理的活力。

为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实筑牢廉洁从业底线，助力中层骨干走好履新“第一步”，1月16日下午，集团党委委员、纪委书记、监察专员辛龙代表集团党委对竞岗后任职的中层骨干进行任前集体廉洁谈话，全体中层骨干参加会议。

辛龙指出，此次任前集体廉洁谈话，这是集团党委选人用人的规定动作，也是党内监督和党风廉政教育的重要工作方式，更是确保我们今后少犯错误的重要举措。同时，希望大家都做到“忠诚、干净、担当”。他强调，一是心中有党、筑牢政治忠诚，要自觉加强党性修养，坚决做到“两个维护”，严守政治纪律规矩，时刻保持敬畏之心；二是心中有责、努力担当作为，要彰显主动作为的新气象，展现从严从实的新形象，持续创造工作的新业绩；三是心中有戒、恪守廉洁底线，要坚持严以律己，自觉接受监督，树立良好家风，塑造过硬作风，做到谨慎交友。

会上，还组织中层骨干进行党纪法规知识测试，并发放“廉洁大礼包”。（湖南财鑫集团）