近日，市城发集团对即将赴任的纪检监事工作组14名人员开展集体谈话，标志着市城发集团深化纪检和监事会管理体制改革进入新的阶段。

谈话会上，市城发集团党委委员、副总经理孙兢，党委委员、监事会主席曾庆敏分别宣读了纪检监事工作组成员任职文件并进行任前谈话。

集团党委委员、纪委书记、监察专员曹正良对纪检监事工作组成员提出四点要求：一要筑牢信念的“压舱石”，把忠诚融于魂。把政治建设摆在首位,聚焦“两个维护”,树牢“四个意识”，把讲政治的要求贯穿到监督执纪问责全过程；二要握稳原则的“方向盘”，把斗争践于行。紧紧围绕所在公司中心任务，聚集主责主业，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，在“准”“快”“实”“落”上高起点、高标准、高水平、高质量发力，确保上级决策部署件件落地、项项落实；三要建造勤学的“加油站”，把本领强于身。把提升能力素质作为“终身追求”，不断完善纪检监事工作必备的知识体系，让监督执纪工作既有力度也有温度；四要树立廉洁自律的“风向标”，把榜样立于前。始终对自己高标准、严要求，净化社交圈、生活圈、朋友圈，在政治、思想、纪律、作风、行动和廉洁等方面作表率、树楷模。

会上，全体纪检监事工作组成员认真学习了《纪检监察干部廉政负面清单》，分别签订并向集团领导递交了《国有企业领导人员廉洁从业提醒函》。

据悉，为破解原来纪检人员身兼业务数职，既当“运动员”又当“裁判员”；监事会只有监督权没有惩处权、权威不够等难题，形成监督合力，提高监督实效，大力推进清廉城发建设，今年5月，市城发集团党委研究并制发了《关于下属公司纪检与监事会管理体制改革实施方案》，明确参照上级纪委监委派驻改革的做法，按业务板块统一派驻4个纪检监事工作组，对下属公司实行监督全覆盖。各公司党组织纪检工作主要负责人和监事会工作主要负责人实行“一肩挑”，组内成员不兼职具体业务工作，专司纪检和监事会工作，主要接受上级纪委和监事会的领导，实行任职回避和异地交流。市城发集团党委根据上述实施方案按程序先行选配了14名纪检监事人员，并行文任命。（市城发集团）