1月17日上午，驻市人社局纪检监察组召开驻在单位纠治“四风”专项督促谈话会，市人社局、市民政局、市医保局、市退役军人事务局、市残联、常德技师学院等18家副处级及以上单位分管纪检监察工作班子成员、机关纪委书记参会。

会上，纪检监察组组长余普阳传达了市纪委市监委纠“四风”专项督促座谈会会议精神，并提出工作要求。6家正处级单位分管领导就“纠四风”工作作表态发言。

余普阳强调，要通过5条措施抓好“纠四风”专项督促谈话会精神：一是第一时间召开班子成员和要害科室负责人“纠四风”专项督促谈话会，开展谈心谈话；二是各单位通过单位内网、展览牌、微信群等媒体发布“四风”问题提醒信息，营造宣传氛围；三是发挥机关纪委作用，纪检组、机关纪委即日起开展明察暗访，整合力量，打好纠治四风“组合拳”；四是党委（党组）扛牢主体责任，提出党委（党组）书记对自己要“狠”一点、管班子要“细”一点、带队伍要“严”一点，近期要听取班子成员“一岗双责”履行情况，整治庸懒散，防止作风纪律松懈；五是坚持一案三查，重点查处当前突出问题，如四风违纪、农民工工资拖欠、养老院安全不到位、社保医保领域基金追缴等形式主义官僚主义问题，落实好主动查与被动查“两手”抓。（驻市人社局纪检监察组）