“新时代民政干部要增强政治定力，彰显民心本性，强化责任担当，加强作风和家风建设，在新的岗位上开好头、走正步。” 近日，市民政局党组对4名新提拔和岗位调整的中层干部及6名职级晋升的干部开展任前集中谈心谈话。

“我将不忘初心，牢记使命，严格要求自己，扎实工作，不辜负党组的期望和群众的信任！”一名新提拔干部在接受谈心谈话时表示。

 此次集体谈心谈话，局领导提出“七个增强”：一是要增强政治性。提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要增强纪律性。从思想上、行动上、言论上作表率，不该说的不说，不该讲的不讲，不该做的不做，遵守廉政纪律，抵得住诱惑、防得住风险，做好遵纪守法的模范带头作用。三是要增强工作主动性。凡事预则立，不预则废。要主动想、主动干、主动做、主动汇报，将本职工作完成好。四是要增强责任心。增强大局意识、责任意识、服务意识和看齐意识，勇于创新、敢于担当。五是要增强协作性。带好民政队伍，团结并关心下属，团结协作，形成工作合力。六是要增强先进性。围绕日常抓质效，思想行为争先进、提高能力争先进、工作业绩争先进，做一名优秀的民政干部，不辜负组织的期望。七是要增强家风建设。要廉洁修身，廉洁齐家，将家庭和工作搞好，做到家庭工作两不误。  

通过任前谈心谈话，进一步增强了新任干部对岗位职责定位和党风廉政建设的认识，大家纷纷表态将不辜负组织的信任与培养，守好底线，不触红线，在新的工作岗位上做出新的成绩，争做忠诚干净担当的新时代民政干部。（常德市民政局机关纪委 李燕喜）