“面对组织向我宣布‘开除党籍，开除公职’的处分决定，我忍不住泪流满面，我不应该忘却初心，与组织离心离德，对党不忠，对法度不敬，甚至带坏风气。”云南省大理州文化和旅游局原党组书记、局长徐会良忏悔道。（来源：三湘风纪）

“贪欲之心不除，如飞蛾扑火，焚身方休。”徐会良先后担任过多个单位、地方“一把手”，其雷厉风行的工作作风曾受到同事们的赞扬。然而，随着职务的晋升，他逐渐飘飘然，忘记了组织的培养和信任。特别是遇到仕途不顺，得不到提拔之时，就抱怨“组织不公”，认为有人在整他，变得什么都不在乎，什么都无所谓，把党性原则、工作职责和党纪法规抛于脑后，甘被老板“围猎”，任由欲望缠身，进而狂妄自大，“入了套”“中了邪”，身体到处都是“缺口”，歪风邪气自然乘虚而入，终被欲望所吞噬。

纵观近年媒体报道的违纪违法案例，因为仕途“受挫”，“钱途”补偿“前途”而倒下的何止徐会良一个。湖南省株洲高新技术产业开发区党工委原委员、管委会原副主任马立恒从仕途不顺到跑官要官，再到收受钱物，在没“挪窝”的十余年间，从全国先进一步步走向深渊；重庆市潼南区政府原党组成员、副区长袁国圣因仕途“不顺”，怨恨组织“不公”，为自己“抱不平”，利用手中的权力为自己“谋出路”，堕入贪婪的沼泽中……殊不知，以仕途“受挫”为由慰藉所谓的“辛劳”，只会让自己走上人生歧路，光鲜的生活将骤然暗淡、美好的前程将就此止步。这种寻求贪腐补偿的心理纯粹是自欺欺人和自我麻醉。

不进则退、不升即腐，这种心态和现象的背后，说到底还是“总开关”出了问题，人生观、价值观发生了严重偏移，忘记了为官之德、做人之本，心理失衡导致政治变节。有的与从前的岗位比权力大小，与同级提拔快的同志比职务高低……在这种“比”法中，钻进了人生的死胡同，越比越有怨气，心理越失衡，便产生了“既然当不了官，那便发个财”的补偿性心理，妄图通过以钱财来弥补仕途的遗憾；有的认为干了一点事尤其是取得了一点成绩后，就一心想着要求组织回报，一旦希望落空，就心灰意冷、破罐破摔，甚至从贪腐中寻找安慰和补偿，最终前程尽毁、声名扫地。

习近平总书记说过“每一个领导干部都要拎着‘乌纱帽’为民干事，而不能捂着‘乌纱帽’为己做‘官’。”党员干部要坚定信仰，牢记党的宗旨，用理论知识补思想之血、精神之钙，严把作风关，保持一颗平常心，正确看待晋升，自觉把好第一道关口，守住第一道防线，真正做到守得住清廉、耐得住寂寞、坐得住“冷板凳”。同时，各地方要按照全面从严治党、从严管理干部的要求，建立工作责任制，积极推动干部“能上能下”，重点打通能下的“通道”，既要把好干部选准用好，又要把那些存在问题的干部调整下来，旗帜鲜明为敢于担当，务实为民的好干部撑腰鼓劲。

从政不是登高的攀爬，权力也不是索取的筹码。党员干部的职责在于为民谋利，应当把心思更多地用在事业上，用在为人民造福上。以“升官”为人生理想，抱着“功利从政观”，迟早职位、钱财两空。只有秉持初心，涵养清气，才能答好“为人民服务”这道大题。（津市市委巡察办  张珏 刘致廷）