“和我们没关系。”“我们没有这个职能，管不了。”“你去其他部门看看吧。”……近日，《中国纪检监察报》刊发了一个案例——天津市河西区一个原地标性广场，因年久失修出现破损，几年来始终没有进行修缮，不仅影响市容，更给在此锻炼的市民带来安全隐患。市民刘先生先后在河西区建委、市容园林委、信访办三个部门辗转多时、屡遭碰壁。最终，9名责任人受到党纪政务处分。

梳理近年来发生在群众身边的不作为、不担当等问题，类似现象并不少见。2018年以来，全国各地曾多次就“为官不为”情况进行了通报，一大批“为官不为”者被进行了问责处理。2018年1至7月份，仅天津市就查处不作为不担当问题1294起，问责1879人，其中给予党纪处分391人，政务处分187人，组织处理76人，诫勉293人。

“为官者，当以理事为职。无论事之巨细冗杂。皆宜一一为之处分。”然而，一些领导干部却抱着“不干事就不出事”的心态，“不贪不占也不干”， 整天尸位素餐，不愿担责，全然丢了初心，忘记了自己做为一名党员干部的历史使命。“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。”3月1日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，再次强调了担当实干的重要性。

在全面从严治党的新形势下，当以“零容忍”的态度严加查办，让形形色色“打太极”式的“为官不为”者失去赖以生存的土壤，从而无处遁形。一是强化多形式监督，建立防范体系。让权力充分暴露在阳光下，接受广大人民群众监督，同时推广应用新科技手段，通过网络信息平台、互联网+监督等科技手段，完善科学合理的防范体系；二是注重效能考评，实行责权对等。在干部选拔任用上定好“尺子”、敢打“鞭子”，让尸位素餐者考出汗、评红脸、腾挪位子，让“为官”者明白：“有为”才有位，“不为”必失位，传导“不敢不为”的压力；三是理清责任清单，确保制度紧箍。挖“懒”根需在整章建制、明晰权责上下功夫，在问责发力上实行“一案双查”，既追究当事人，也追究主体责任和监督责任，换不为之“官”，刹不为之“风”， 立信于民，让“为官”者明白：廉必守，勤必为，“利剑”高悬，违者“自”，强化“不敢不为”的震慑。

 “为官”者当时刻牢记公仆之责不懈怠，时常绷紧纪律之弦不妄为，干事有为，担当作为，才能对得起党员这个身份，对得起公仆这个称谓。（澧县纪委监委驻县政法委纪检监察组  谭艳华）