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廉政时评

干部“磨洋工”,莫怪板子打得“急”

来源:廉洁常德网 作者: 发布时间:2019年03月07日 浏览次数: 字号:

近日,湖南省纪委通报了5起形式主义、官僚主义典型问题。株洲县副县长、县突出环境问题整改工作领导小组副组长刘行国,株洲县环保局党组书记、局长曹铁祥等人对群众反映强烈的生态环保问题无动于衷、消极应付以及常德市不动产登记中心主任高健等人在联系群众服务群众方面事难办问题赫然在列。刘行国、曹铁祥、高健以及相关责任人等均受到党纪党规的严惩。服务群众“磨磨蹭蹭”,就不要怪板子打在身上“又急又痛”。(中央纪委国家监察网站)  

在持续保持严纠四风的高压态势之下,党员干部遵规守纪的自觉性不断增强,违反八项规定精神问题得到有效遏制,但在服务群众方面的形式主义、官僚主义却仍然不同程度地存在。一些党员干部面对群众诉求时“装聋作哑”、敷衍塞责,在服务群众时“踢皮球”“打太极”,能拖则拖,门好进,脸好看,话也好听,就是事儿不好办,拿“正在处理”或是 “不属实”来搪塞群众,对群众反映的问题不关切、不调查、不处理,全心全意为民服务变成了“口号”挂在了嘴上、写在了纸上、摆在了桌上,就是没被放在心上、做在实处。如此不作为、慢作为折射出部分党员干部宗旨意识偏离,公仆意识缺失、为民意识淡漠,这不仅损害了党和政府形象,也在啃食群众地获得感、幸福感。因此,对于这种干部“磨洋工”问题必须坚决予以整治,让问责的板子来得急、打得痛。

“持续整治群众身边腐败和作风问题,让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。”十九届中央纪委三次全会上,习近平总书记站在新的历史起点对作风建设提出了更高要求。因此,必须更进一步抓实抓干部作风问题,不断完善绩效考核体系,建立健全能上能下的干部任用机制,加强干部惩处力度,让不作为、慢作为的人坐不稳,让口惠而实不至的人没前途。同时,还要对干部加强教育引导,鼓励担当作为,考核中突出工作成效,让“有为”干部取代“不为”干部,逐渐形成千帆竞发、万物争春的干事创业气氛。

心无群众莫为官。新时代呼唤敢作敢为、锐意进取的“闯将”,而不是出工不出力的“观众”。作为党员干部,必须把实现人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标, 时刻把群众冷暖时刻放在心头,积极作为回应人民关切,只有这样才能真正赢得人民群众的信任和拥护。(澧县如东镇 程静培)

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