记者发现，大多数基层部门年后“复工”状态较好，迅速投入到各项办事服务工作中。然而，也有个别人年后没能及时收心。例如，山西某地国有资本运营投资有限责任公司2名工作人员因工作日午间饮酒，造成不良影响，受了处分。在其他一些地方，也存在着个别人员脱岗、打盹等工作状态不佳问题。（来源：2月20日中国纪检监察报）

从“节中”调频到“节外”，一些干部难以适应，或目无章法，淡化纪律观念，作风散漫，迟到早退；或心不在焉，“身在曹营心在汉”，对节日生活念念不忘；或自我安慰，按老皇历“不出十五算过年”“过了十五还未出正月”的思维，呆在办公室要么慢悠悠、要么昏昏然，要么坐立不安、要么神龙不见首尾，工作不在状态、说话不到点上、态度缺少感情，令群众见之不悦、颇有微词，有损党和政府的形象。

节后工作状态是检验干部作风的“试金石”。过去，群众调侃年后“不出十五，干部难找”。如今，尽管随意缺岗的没有了，但节后部分干部不作为、慢作为、懒作为的倾向有所抬头，干起工作“腰来腿不来”，口头禅是“还在正月里，急什么”，有点不耐烦，为群众服务总慢一拍、迟一步，自己却不以为然。

从善如登，一篙松劲退千寻。党员干部好的工作作风来之不易，断然不能有节后“松松气、歇歇脚”的懈怠思想，必须不断加以巩固和提高。要加强自身作风建设，注重教育，切实上好“上班第一课”，从思想上念好工作纪律和作风的“紧箍咒”，打好“预防针”和“营养针”，上紧发条，加满油、鼓足劲，全身心投入到工作中去。此外，各级纪检监察组织要出其不意，强化作风督查，对上演“空城计”、迟到早退、身心不在“服务区”等疲沓漂浮的党员干部，要从严从重查处，达到查处一个、教育一片的震慑效果，全力刹住作风滑坡之习。

岁月如流，时不我待。开局即开工，党和人民的事业没有所谓的“预热期”“缓冲期”，慢不得节奏、经不起等待、容不得缓冲，必须“箭在弩上，顺势而发”。职责即使命。所有干部“吃公粮”，当对得起自己“饭碗”，全力为公，一开年就应该迅速进入工作状态，用心用情用力服务好群众，处处赢得群众的好口碑，实现新年工作的“开门红”，为全年工作的顺利开展埋下伏笔。

东风浩荡满眼春，万里征程催人急。新时代、新任务、新征程，对每一位干部来说，必须以奋进者的新姿态和“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感、“撸起袖子加油干”的冲劲感，再整行装、只争朝夕，克难奋进、苦干实干，以担当带动担当、以作为带动作为，不断成就新荣光和新梦想。(安乡县纪委监委驻县政府办纪检监察组 王春)