为不断提升纪检监察干部能力素质，树立纪检监察干部良好形象，打造“学习型”纪检监察铁军，今年，汉寿县纪委监委坚持问题导向，分批次、多手段对全县纪检监察干部进行“综合素质提升”培训，为推动纪检监察工作高质量发展“充电蓄能”。

全县150余名纪检监察干部参加集中培训

“量身定制的‘培训套餐’真是一场‘及时雨’，学习内容贴近实战，重点突出，具有很强的针对性和指导性……”6月17至19日，县纪委监委举办了为期3天的集中培训班，参训人员有县纪委监委机关干部、派驻纪检监察组工作人员、乡镇（街道）纪（工）委‘三专’人员、县委巡察办全体干部和县委巡察组成员，培训实现全覆盖。

办案人员正在研究讨论案情

“李某作为行政执法人员，私下处置并接收礼品礼金，违反了廉洁纪律，应按《中国共产党纪律处分条例》第一百一十一条处理……”这是办案组在研讨案件时，朱家铺纪检专干龚钰洁提出的建议。今年县纪委监委推行“一体化”办案机制，将全县21个乡镇（街道）纪（工）委和12个派驻纪检监察组划片组建5个办案协作区，委内5个纪检监察室对应联系5个协作区，县乡两级“协同作战”，基层年轻纪检干部在实战中锤炼办案能力，切实提升了干部纪法贯通能力和审查调查水平。

“师傅”黄格锋正在向结对“徒弟”罗棕灿讲解初步核实工作的重要性

“本案例中，我们就是通过围绕A某涉嫌的违纪违法问题进行了深入细致初核，从而进一步获取了更加充分的证据、掌握了立案的主动权……”今年县纪委监委采取“以老带新”的学习方式，安排每个业务科室骨干传帮带一名新进纪检监察干部，共有20余名年轻干部到业务科室跟案学习，着力解决“知识恐慌”和“本领危机”问题。

纪检监察干部参加“秋冬大练兵”业务培训

8月2日县纪委监委全面启动纪检监察干部全员“秋冬大练兵”培训工作，培训不拘泥于传统授课形式，灵活多样地组织观看中纪委培训课程、分组讨论、闭卷考试等教学相长的学习活动，截至11月15日已举办业务培训班10期，学习了19门课程，700余人次参训。

纪检监察干部参加闭卷考试

“这次考试是对大家学习规则规定知识的一次检验，请大家认真答卷……”近期，县纪委监委组织委机关、派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委、县委巡察办和县委巡察组干部共150余人参加了规则规定知识闭卷考试，以考促学、以学促用。

今年汉寿县纪委监委共举行纪检监察干部业务培训班 14期，培训1300余人次。“下一步，我们将继续创新方式方法，全方位提升全县纪检监察干部业务能力和整体素质，努力打造一支政治强、业务精、作风硬的纪检监察干部队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展。”县纪委市监委相关负责人表示。 （汉寿县纪委监委组织部）