“没有金刚钻，不揽瓷器活。纪检监察体制改革后，新形势新任务对纪检监察干部的专业素质提出了更高要求。这次开展全员培训，就是要提高干部的专业化水平，以专业促卓越。”10月8日下午，为期一周的桃源县纪检监察业务培训班开班，县委常委、县纪委书记、县监委主任王超辉在动员讲话中开门见山地说。

县委常委、县纪委书记、县监委主任王超辉在培训班开班式上作动员讲话

根据培训安排，此次培训从10月8日开始，到10月12日结束。“之所以叫全员培训，就是因为参加培训的不仅包括我们县纪委监委机关干部，还包括我们13个派驻纪检监察组负责人、乡镇纪委负责同志，还有我们县委巡察办全体干部和县委巡察组成员。”县纪委常务副书记、县监委副主任朱建华在主持开班式上介绍到。

培训班开班现场

原来，今年该县纪委监委从乡镇遴选了12名30岁以下的优秀青年干部充实到队伍中来，要想尽快进入角色，学习培训就不能少。除此之外，县纪委监委机关还通过公务员招考，吸纳了11名应届毕业生加入到纪检监察“大家庭”。这些新进队伍的青年干部，如何适应角色，在审查调查一线处理问题、开拓思路、增长才干、提升本领，成了县纪委监委的当务之急。

市纪委市监委案件审理室副主任刘宏杰应邀为参训纪检干部授课

线索管理和信访举报办理等业务知识授课

中央八项规定精神解读

据悉，本次培训既邀请了上级纪检监察机关的业务骨干前来授课，又有县纪委监委机关业务能手上台分享办案经验，可谓是“实战”干货满满。从本次培训两门重点课程——《监察机关执纪监督执法工作规定》解读和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》解读到严把案件质量关，从案件监督管理到信访举报办理，从中央八项规定精神解读到审查调查措施的实践操作运用，每一堂课都涵盖了重要的知识点，授课老师们深入浅出的讲授知识，并结合多年的工作实践让参训学员享受到了专业知识的“饕餮大餐”。

培训干部观看电教片《中国共产党纪律处分条例》解读

为了增强培训的针对性，县纪委监委还为参加培训的纪检监察干部安排了专门的公务礼仪培训课程和情绪减压课程，帮助纪检监察干部掌握调节自我情绪的方式方法。

12日上午，全体参训学员分成5个组进行学习研讨，总结交流学习心得体会。

参加培训的年青干部在晚上进行分组自学和讨论

县纪委监委审理室干部刘杨茜深有感触地说：“这次培训很有收获，要求越来越严，以后在案件审理过程中要更加细致的对照规定进行。”县纪委监委纪检监察四室主任汤立勇在讨论会上说，进入纪检监察机关10多年，用一周的时间进行如此大规模的业务培训还是头一回！

县纪委监委机关参训干部在分组讨论上发言，交流学习心得

“学而后知不足！”县监委委员黄剑平坦言，经过如此系统专业的学习，感觉自己在业务知识方面还有欠缺、有短板，今后要加强学习把短板补起来。

培训考试现场

光说不练假把式。为了巩固学习培训成果，本次培训把考试作为最后一堂“学习课程”。全县160余名纪检监察干部在县委党校进行闭卷考试，旨在通过考试检验培训效果，提升业务水平，帮助广大纪检监察干部在今后的工作中灵活运用理论知识，以考促学。（桃源县纪委监委宣传部）