“不管是谁找我谈话，我都不会当选这个选委会主任”面对我们街道纪工委一行人，斗姆湖街道新建社区的原支部书记姚珍东态度很坚决的反对自己被推荐为社区换届选举委员主任。

当前，正是村社“两委”换届选举的关键时刻，斗姆湖街道纪工委为了配合换届这个中心工作，把谈心谈话作为纪工委的工作重心，把新提名的村社候选人和即将卸职的村社干部作为工作重点，将不稳定的因素降至最低。而姚珍东正是本次谈话的重点之一。

这次换届，上级对于年龄有明确规定，六十岁以上的村社干部都得从岗位上退下来。姚珍东是社区的老支书了，到社区工作了三十多年，听说到自己马上要离开辛辛苦苦工作了一辈子的岗位，一时难以接受。街道党工委安排我们纪工委找他谈心谈话，不光要让他接受退下来的决定，还得请他发挥余热，把社区换届选举工作的担子接下来。从初步接触的情况看，这个任务难度不小。

“老姚，听说您在这次推荐选委会主任的时候有些情绪，是真的吗？”

“我是有情绪，不管是谁找我谈话，我都不会当选委会主任”姚珍东说。

“老姚，街道办事处考虑到您在社区工作时间长，办事公道，威信较高，群众支持度也高，您当村社换届的选委会主任，再适合不过，把新干部们扶上马，送一程”。

和姚珍东一番交谈以后，他最后还是勉强接受了选委会主任提名人选。没想到的是几天后，建新社区党员群众代表会上表决通过选委会名单时姚珍东又不干了。建新社区这次换届，原有的5名社区干部中因为年纪的原因要下4个，新提名的干部们普遍工作经验不足。没想到，就是因为没经验，支部在推荐选委会人选时，没有把姚珍东作为选委会主任人选推荐。

在了解情况后，我找到现任支部书记谈话，指出镇里其他的社区退下来的支部书记都是选委会主任，建新社区这里却成了副主任了，建议他和老支书多沟通。现任支部书记也知道自己办事太急促，考虑得不周到，没有广泛征求意见，没有顾及到老支书的感受，当面给老支书道了歉。

之后，我们纪工委再次上了姚珍东的门，这次老姚转变了态度，欣然接受了选委会主任提名。

再遇到姚珍东是在镇里组织的村（社）“两委”换届工作选委会培训会。姚珍东在会上说“镇纪委这样多次找我谈心谈话，我心里的结已经打开了！我虽然已经卸职了，但我还是会发挥自己的余热！一定把这次换届选举工作落实好！”（鼎城区斗姆湖纪工委书记 欧阳雪梅）