近年来，常德市智慧谷投资有限公司始终将清廉建设作为企业发展的基石，围绕“教育、制度、监督”三方面不断推进清廉建设，营造风清气正的政治环境，培养工作认真、思想过硬的员工队伍，为公司的健康发展保驾护航。

教育先行，提升廉洁意识。智慧谷公司重视教育的引导作用，在近期召开的廉政警示教育专题会上，公司党支部书记、董事长胡际伟带领全体员工学习相关文件及观看视频，深入研究典型案例，强调了监督在外、修身在内的理念。通过专题学习，全体员工深刻认识到清廉建设的重要性，并纷纷表示将在“八小时外”严格要求自己，严守纪律底线和政策红线，自觉学习、自我警醒、自身加压，让规矩意识真正在心里生根发芽。

制度建设，稳固清廉防线。近年来，公司建立健全了各项规章制度和内部监督机制。在财务管理方面，公司制定了严格的财务制度，实行审批权限分类管理，对重大支出实行集体决策，确保资金使用的透明度和合法性。在人事管理方面，实行公开竞聘、选拔任用等制度，避免权力滥用和腐败现象的发生。

强化监督，防范渎职失职。通过内部审计、专项检查等方式，智慧谷公司实现了对公司财务管理、工程建设、物资采购等重点领域的全面监督。同时，对于发现的违纪行为坚决予以查处绝不姑息迁就。智慧谷公司还建立举报奖励制度，鼓励干部员工积极举报违纪行为，逐步形成了全员参与的反腐倡廉氛围。

智慧谷公司的清廉建设工作成效显著，不仅巩固了公司发展的基石，也为公司培养了一支优秀的员工队伍。未来，智慧谷公司将继续以清廉建设为引领，稳固公司良好的廉洁环境，推进公司的长远发展。（市城发集团智慧谷公司 李静）