“此次集中学习令我收获颇丰，调查研究就是在工作中深入解决具体问题，就是要敢于善于斗争，立足职能职责，强调问题意识，准确、鲜明找准问题，生动、严谨论证问题，务实、有效推动解决问题。”在西湖管理区纪委监工委每周例行的纪检监察干部专题学习会上，参会的纪检监察干部深受启发。

    为大兴调查研究，教育引导纪检监察干部不断提高开展调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉，根据上级要求和区委部署，西湖管理区纪委监工委深学习、实调研、抓落实，着力提升纪检监察干部的斗争精神、斗争本领。

    领导带头，科学部署。立足纪检监察工作职能职责，区纪委监工委主要负责人带头创新谋划“1清单+6方案+2台账”，将调查研究作为推动工作的重要抓手，重点围绕党风廉政建设情况、清廉西湖和干部作风建设推进情况、以案明纪以案促改专项活动推进情况、乡镇纪委“三转”巩固落实情况、推进巡察整改强化政治监督的有效举措等内容，做到有目的、有步骤、有要求。

    真学真研，深学深研。今年以来，编撰学习资料汇编两册500余页，确保全区纪检监察干部人手一册。统筹开展集中学习12次，组织参加市直六区纪检监察干部专题培训班，不断夯实理论基础。召开专题组织生活会，加强批评与自我批评，深入查摆调查研究中的问题。开展业务知识“月月讲堂”“一月一测试”，做到调查研究的重点心中有数、能力月月进步。

务实重干，落实为王。区纪委监工委主要负责人带头，积极走一线，深入乡村振兴、应急管理、住建交通、自然资源等重点领域开展“廉政风险点”调研，切实找准问题、找出路径。截至目前调研单位6家、开展座谈12次、发放调查问卷数百份，以纪检监察工作视角梳理具体问题15个，为下一步推动解决问题打下基础。走村入户调查政策落实的堵点、难点，发放1000余份宣传资料宣传信访举报知识，采取领导包案、区乡协同加快信访问题的办理，截至目前信访举报办结率71.4%。（西湖管理区纪委 封吉龙）